En Pivotar RRHH, sabemos que cada organización es única. Por eso, nuestro servicio de búsqueda y selección de personal está diseñado para identificar candidatos que no solo cumplan con los requisitos del puesto, sino que también encajen con la cultura y los valores de tu empresa.
Nuestro equipo de psicólogos especializados se encarga de cada etapa del proceso, desde la difusión de la búsqueda hasta la evaluación de habilidades y entrevistas, garantizando una selección profesional y alineada a las necesidades de tu organización.
Nos reunimos con vos para conocer en detalle el puesto y los talentos clave que buscás. Además, te asesoramos sobre las competencias y habilidades necesarias.
Publicamos la oferta y buscamos candidatos a través de nuestra plataforma Postulaciones Pivotar y redes sociales.
Seleccionamos y categorizamos los currículums recibidos para evaluar el cumplimiento de los requisitos del puesto.
Realizamos un primer contacto para verificar datos clave.
Nos reunimos con los candidatos para conocer su experiencia, motivaciones y expectativas.
Aplicamos pruebas para conocer el perfil psicológico y evaluar competencias clave para el puesto.
Presentamos un análisis detallado de cada postulante con recomendaciones para la decisión final.
Coordinamos la incorporación del candidato seleccionado y ofrecemos un período de reemplazo en caso de desvinculación temprana.
Valoramos las habilidades técnicas y también las competencias blandas, asegurando un encaje genuino entre empresa y candidato.
Adaptamos nuestra metodología a las necesidades específicas de cada cliente.
Ofrecemos selección individual y grupal, según el requerimiento.
Protegemos la información de nuestros clientes y postulantes.
Postulaciones Pivotar nos permite optimizar tiempos y mejorar la gestión de perfiles.
Optimizamos tiempos para que puedas seguir enfocado en el crecimiento de tu negocio.
Nuestro servicio de Assessment Center permite conocer competencias y habilidades de los postulantes a partir de situaciones reales, brindando información clave para la toma de decisiones.
Identificamos qué competencias son clave para tu organización.
Creamos actividades alineadas con la cultura y valores de la empresa.
Utilizamos herramientas creativas y objetivas para evaluar a los postulantes.
Proporcionamos informes detallados para una decisión informada.
Nuestra plataforma Postulaciones Pivotar agiliza y optimiza el proceso de selección, facilitando la búsqueda y filtrado de talento. Esta nos permite:
Acceder rápidamente a perfiles alineados con los requerimientos del puesto.
Gestionar bases de datos y almacenar información detallada de los postulantes.
Agilizar el filtrado y selección, logrando contrataciones más eficientes y efectivas.
Las experiencias de nuestros clientes reflejan el valor de nuestro servicio en su crecimiento profesional y organizacional:
1️⃣ Solicitá una reunión tocando el botón "Agendar reunión". Nos pondremos en contacto para coordinar un encuentro.
2️⃣ Analizamos las necesidades de tu organización y diseñamos una propuesta alineada con tus objetivos.
3️⃣ Definimos la mejor estrategia de selección según el perfil buscado y el volumen de contratación.
4️⃣ Iniciamos el proceso de selección, garantizando una gestión profesional y alineada a los requerimientos del puesto.